Finalisten #BWNL Award 2025
Welkom op de overzichtspagina van de finalisten van de #BWNL Award 2025. Deze prestigieuze award wordt uitgereikt aan vrouwelijke ondernemers die niet alleen zakelijk succes boeken, maar ook maatschappelijke impact maken. Bij de #BWNL Award kijken we verder dan groei: we waarderen inspiratie, betrokkenheid, innovatie én een betekenisvolle bijdrage aan de samenleving.
In het stemproces zijn criteria gehanteerd zoals maatschappelijke relevantie, inspirerend leiderschap, zichtbare impact, innovatie & moed, duurzaamheid van impact én het persoonlijke verhaal.
Tijdens de controle van de stemmen ontdekten we dat ons stemsysteem (Jotform) de resultaten in eerste instantie niet volledig en correct had weergegeven. Daarom hebben we een extra telling uitgevoerd, waaruit bleek dat er een extra finalist toegevoegd moest worden. Daardoor presenteren we dit jaar zes sterke finalisten. We zijn er trots op om ze hier te mogen voorstellen!
De finalisten op een rij
Mandy Ladan | Stichting MommaLuv
Wat voor onderneming heb je?
“Stichting MommaLuv koppelt zwangere vrouwen in Nederland aan aanstaande moeders in Afrika. Na de geboorte van het kindje hier vragen de ouders geen kraamcadeaus maar een donatie voor de Afrikaanse mama en haar newborn. Van dat geld wordt er in de landen zelf een pakket met belangrijke babyspullen gekocht en geschonken. Zo heeft het kindje daar een betere opstart van het leventje én gaan we hier de overconsumptie een beetje tegen.”
Waarom wil je deze award winnen?
“Ik heb Stichting MommaLuv 14 jaar geleden opgericht toen ik zelf 7 maanden zwanger was van mijn eerste dochter. Dit deed ik vanuit de behoefte om de geboorte van ons kindje in het teken te stellen van geven i.p.v. krijgen. Plus dat we de overload aan kraamcadeautjes niet nodig hadden en deze traditie op een andere manier wilden inzetten. Ik kon destijds geen goed doel vinden waarbij je een persoonlijke koppeling had met een andere mama, dus ik richtte er zelf één op. Op dat moment had ik er geen idee van dat MommaLuv uit zou groeien tot een organisatie in 7 Afrikaanse landen. We hebben inmiddels zeker 5000 van deze mooie koppelingen gemaakt en dus 5000 Afrikaanse leventjes aan een betere opstart geholpen door onze zogeheten MommaLuv-pakketten. Inmiddels geven we ook seminars aan zwangere vrouwen met ons MommaLuv Birth Project om zo de sterfte bij bevallingen terug te dringen én zijn we bezig met de start van het MommaLuv Teen Project waarbij we jonge meisjes seksuele voorlichting geven. Omdat ik op dagelijkse basis veel te weinig stilsta bij de impact die MommaLuv maakt (ik zie het inmiddels gewoon als mijn ‘everyday job’), vind ik het toch leuk om mezelf te nomineren voor deze mooie award. Het werk zelf en de prachtige foto’s en berichten van de Afrikaanse mama’s en baby’s geven me dagelijks veel voldoening. Het winnen van de award kan bijdragen aan de bekendheid van MommaLuv en daarmee de impact die we kunnen maken voor de mama’s in Afrika. Spread the (Momma)Luv dus!“
Sanne Melching | Zakenmoeders
Wat voor onderneming heb je?
“Met mijn bedrijf Zakenmoeders.nl help ik startende ondernemende moeders. Ik help moeders om hun dromen waar te maken en een bedrijf te bouwen op hun voorwaarden. Zodat het past bij wie zij zijn en bij hoe hun gezin er uit ziet.”
Waarom wil je deze award winnen?
“Ik heb 10 jaar lang een goedlopende personal training studio gehad en daarnaast een tweede bedrijf voor het organiseren van een Fit Festival. Eind 2023 ben ik uit beide bedrijven gestapt om opnieuw te starten op mijn eigen voorwaarden. Ik heb een gezin met drie kinderen en weet als geen ander hoe pittig het combineren van moederschap en ondernemerschap soms kan zijn.
Het is mijn missie om moeders te laten zien dat het echt mogelijk is om je dromen waar te maken en je altijd een keuze hebt om het anders te doen dan ‘hoe het hoort’
Ik heb de stap genomen om uit 2 goedlopende bedrijven te stappen om te luisteren naar mijn hart, en mij in te kunnen zetten voor moeders in Nederland en moeders op de vlucht.”
Eefke Verhagen | Gelukkig Gecoached
Wat voor onderneming heb je?
“Waar de (huis)arts stopt daar begin ik. Ik begeleid vrouwen met chronische pijnklachten naar een leven zónder pijn, zónder uitputting, zónder medische doolhof. En ik train inmiddels 25 vrouwen die dit óók doen. We bouwen aan een wereld waarin ‘leer er maar mee leven’ niet meer de eindhalte is, maar het begin van iets veel groters.”
Waarom wil je deze award winnen?
“Omdat ik en de vrouwen die ik begeleid en opleid elke dag het onmogelijke mogelijk maken. Waar artsen geen antwoord meer hebben, brengen wij échte verandering. We helpen vrouwen met chronische pijnklachten van ‘ik weet niet meer hoe ik dit volhoud’ naar ‘ik leef weer’. Niet met pleisters of trucjes. Maar met lef, liefde en leiderschap. Deze award zou geen applaus voor mij zijn, maar een megafoon voor een beweging die keihard nodig is: minder vrouwen die overleven, meer vrouwen die durven genezen.”
Rianne van Gerven
Wat voor onderneming heb je?
“Ik train, coach en adviseer zorgverleners > lees: vrouwen in de zorg. Vrouwen die dag in dag uit zorgen voor anderen, vaak met te weinig tijd, te weinig mensen en te veel druk. Mijn missie? Hen versterken. Zodat ze niet alleen goede zorg kunnen geven, maar ook goed voor zichzelf leren zorgen. “
Waarom wil je deze award winnen?
“Omdat zorgverleners het verdienen dat er iemand opstaat die laat zien, het kan anders. Menselijker. Duurzamer. Leuker zelfs.
Ik werk elke dag met vrouwen in de zorg. Vrouwen die alles geven, maar zichzelf vaak vergeten. Die onzichtbaar zijn terwijl hun werk de ruggengraat vormt van onze samenleving. Door hen te trainen, coachen en versterken, maak ik ruimte voor groei, plezier en kwaliteit. En dat werkt door, veel verder dan alleen de zorgvloer. Naar hun gezin, familie, vrienden en ga zo maar door.
De impact is zichtbaar. Zoals de zorgverlener die huilend, volledig uitgeput, tegenover me zat. Een week later liep ze weer stralend over de afdeling. Ze had één praktisch handvat opgepakt en durfde voor het eerst ‘nee’ te zeggen. Dat ene moment werkte door in haar hele team. Dat is wat ik zie gebeuren.
Ik weet zelf ook hoe het voelt om op je tandvlees te lopen. Dat het hoofd vol zit en je het overzicht kwijt bent. Juist daarom geef ik zorgverleners niet nog een to-do-lijst, maar rust, richting en tools waarmee ze vandaag al verschil maken.
Deze award winnen zou niet alleen een erkenning zijn van wat er al staat, maar een megagrote duw in de rug om het nog breder neer te zetten. Want zichtbaarheid opent deuren naar nieuwe netwerken, meer bereik en nieuwe samenwerkingen.
Maar bovenal is het een boodschap: Dat je als vrouw (in de zorgsector) groots mag dromen. Dat je voor jezelf mag kiezen. Dat lef beloond wordt. En dat ook in een sector vol werkdruk, onzichtbare heldinnen en beperkte tijd, ruimte mag zijn voor ambitie.
Ik wil met mijn verhaal anderen aansteken. Om het net even anders te doen. Om niet te wachten op verandering, maar het zelf in gang te zetten. En als ik iets kan bijdragen aan die beweging, dan doe ik dat met veel enthousiasme.”
Carolina Bongers | Jungle the Bungle
Wat voor onderneming heb je?
“Jungle the Bungle helpt kinderen van 2 tot 8 jaar moeiteloos en spelenderwijs met het leren van nieuwe talen. Hiervoor heeft Jungle the Bungle een innovatieve prijswinnende taalapp ontwikkeld. Zowel voor in de klas als thuis wordt Jungle the Bungle gebruikt om spelenderwijs talen te leren. “
Waarom moet Carolina deze award winnen?
“Carolina Bongers is oprichter van Jungle the Bungle, een taalapp voor jonge kinderen die op speelse wijze meerdere talen leren. Vanuit haar ervaring als moeder ontwikkelde ze de app om taalontwikkeling toegankelijker te maken voor álle kinderen – ook nieuwkomers en kinderen in kwetsbare situaties. Voor elk verkocht product wordt een exemplaar gedoneerd, waarmee Carolina actief bijdraagt aan kansengelijkheid. Ze combineert haar ondernemerschap met een sterke maatschappelijke missie en is een rolmodel voor andere vrouwelijke ondernemers. Carolina bouwde zonder grote middelen een impactvol product dat inmiddels op scholen wordt gebruikt, media-aandacht kreeg en bekroond werd met o.a. een Dutch Game Award. Carolina’s verhaal toont hoe persoonlijke overtuiging, lef en doorzettingsvermogen kunnen leiden tot blijvende verandering. Met Jungle the Bungle bewijst ze dat educatieve innovatie én sociale impact hand in hand kunnen gaan.”
Laila Moussa
Wat voor onderneming heeft Laila?
“Vanuit een fysiek en mentaal dieptepunt heeft Laila een enorme transformatie doorgemaakt (40 kilo lichter en een auto immuunziekte in remissie) door Big Time voor zichzelf te kiezen en haar leven anders aan te pakken en zelf de regie te nemen. Zij is een voorbeeld voor velen. Zij helpt andere vrouwen nu door kleine, haalbare stappen te zetten. Aan de hand van vier krachtige pijlers – mindset, heartset, healthset en soulset – helpt Laila haar klanten opnieuw in verbinding te komen met zichzelf en te groeien als mens, als vrouw en als moeder. “
Waarom moet Laila deze award winnen?
“Laila is naast een snel groeiende en inspirerende ondernemer een prachtig en krachtige vrouw (en een heel leuk mens) die zich inzet voor om moslima moeders de beste versie van zichzelf te laten zijn. Haar alles zeggende quote is: “Investeren in het welzijn van een moeder, is investeren in de volgende generatie.” en daar zet zij zich vol overgave voor in. Zij is echt een voorbeeld voor ondernemers, voor moeders, voor moslima’s , voor iedereen. Echt een vrouw met een missie die er volledig voor gaat.“
Finalisten!
Veelgestelde vragen
F.A.Q.
Hoe wordt de winnaar geselecteerd?
De winnaar wordt geselecteerd door een onafhankelijke jury van experts en succesvolle ondernemers, en door het verzamelen van stemmen.
Waar wordt de #BWNL Award uitgereikt?
De #BWNL Award wordt tijdens Business Growth Live op 4 november as. uitgereikt. Dit is hét netwerkevenement voor vrouwelijke ondernemers dit najaar met een supertoffe line-up van sprekers en unieke netwerkactiviteiten.
