Wat voor onderneming heb je?

“Blossm is een natuurlijke huidverzorgingsmerk die vrouwen helpt om verder te bloeien van binnen en van buiten. Met de Blossm Organic lijn bieden we plantaardige verzorgingsproducten met eenvoud ontwikkeld, effectief voor elke huidtype en zelfliefde als basis. Naast de producten is Blossm een lifestyle: een uitnodiging of herinnering aan vrouwen om zichzelf als prioriteit te zien, in een wereld die vaak veel van ze vraagt.”

Waarom wil je deze award winnen?

“Omdat Blossm méér is dan een merk. Het is een beweging. Als moeder van drie en ondernemer heb ik mij persoonlijke uitdagingen en huidproblemen omgezet in een missie die anderen helpt. Ik weet hoe het voelt om jezelf kwijt te raken. En ik weet ook hoe het voelt om weer op te staan, stap voor stap, en groeien naar de beste versie van jezelf.

Met Blossm geef ik vrouwen iets terug; vertrouwen in hun huid, liefde voor zichzelf en het besef dat zij mogen bloeien ook midden in de chaos van het leven. Ik durf kwetsbaarheid te laten zien als kracht. Ik zet in op duurzaamheid, gezondheid en echte verbinding. Ik geloof dat als je als vrouw je plek inneemt, je anderen uitnodigt hetzelfde te doen. Deze award is niet alleen een erkenning voor wat ik heb opgebouwd, maar ook voor alle vrouwen die ik met mijn persoonlijk verhaal zal inspireren, aan te moedigen en te laten Blossm’en naar hun authentieke zelf.

Ik wil het licht dat ik voor anderen heb mogen zijn laten uitgroeien tot een vuurtoren, een gids voor elke vrouw die met kracht en zachtheid haar eigen koers wil varen. Want elke vrouw is het waard.“

Wat voor onderneming heb je?

“Stichting MommaLuv koppelt zwangere vrouwen in Nederland aan aanstaande moeders in Afrika. Na de geboorte van het kindje hier vragen de ouders geen kraamcadeaus maar een donatie voor de Afrikaanse mama en haar newborn. Van dat geld wordt er in de landen zelf een pakket met belangrijke babyspullen gekocht en geschonken. Zo heeft het kindje daar een betere opstart van het leventje én gaan we hier de overconsumptie een beetje tegen.”

Waarom wil je deze award winnen?

“Ik heb Stichting MommaLuv 14 jaar geleden opgericht toen ik zelf 7 maanden zwanger was van mijn eerste dochter. Dit deed ik vanuit de behoefte om de geboorte van ons kindje in het teken te stellen van geven i.p.v. krijgen. Plus dat we de overload aan kraamcadeautjes niet nodig hadden en deze traditie op een andere manier wilden inzetten. Ik kon destijds geen goed doel vinden waarbij je een persoonlijke koppeling had met een andere mama, dus ik richtte er zelf één op. Op dat moment had ik er geen idee van dat MommaLuv uit zou groeien tot een organisatie in 7 Afrikaanse landen. We hebben inmiddels zeker 5000 van deze mooie koppelingen gemaakt en dus 5000 Afrikaanse leventjes aan een betere opstart geholpen door onze zogeheten MommaLuv-pakketten. Inmiddels geven we ook seminars aan zwangere vrouwen met ons MommaLuv Birth Project om zo de sterfte bij bevallingen terug te dringen én zijn we bezig met de start van het MommaLuv Teen Project waarbij we jonge meisjes seksuele voorlichting geven. Omdat ik op dagelijkse basis veel te weinig stilsta bij de impact die MommaLuv maakt (ik zie het inmiddels gewoon als mijn ‘everyday job’), vind ik het toch leuk om mezelf te nomineren voor deze mooie award. Het werk zelf en de prachtige foto’s en berichten van de Afrikaanse mama’s en baby’s geven me dagelijks veel voldoening. Het winnen van de award kan bijdragen aan de bekendheid van MommaLuv en daarmee de impact die we kunnen maken voor de mama’s in Afrika. Spread the (Momma)Luv dus!“

Wat voor onderneming heb je?

“Business coaching voor high value vrouwen met een mix van energie, strategie en mindset”

Waarom wil je deze award winnen?

“Met Felicia’s Frequency help ik vrouwen die willen ondernemen op hun eigen voorwaarden, vanuit zelfleiderschap en vrouwelijke kracht. Als alleenstaande moeder leef ik voor wat ik leer: moederschap ís leiderschap. Mijn reis begon als stagiaire, ik bouwde een failliet bedrijf om, verkocht het met winst en investeerde daarna in meerdere ondernemingen. Ik inspireer dagelijks vrouwen via coaching, content en programma’s, en ben eerlijk over succes én falen. Mijn unieke aanpak, ondernemen op frequentie, combineert spirituele diepgang met zakelijke strategie. Mijn impact leeft in vrouwen die door mijn begeleiding blijvende transformatie ervaren. Wat ik leer, werkt levenslang. Want alles is energie, en daarmee bouw je niet alleen een bedrijf, maar een bewuste beweging.”

Wat voor onderneming heb je?

“Ik ben spreker over het onderwerp oordelen en aannames. Dit doe ik op scholen, bij organisaties, op events. Ik inspireer mensen op een andere manier naar oordelen te kijken, labels minder snel te plakken of te herzien en vanuit nieuwsgierigheid naar elkaar te kijken. “

Waarom wil je deze award winnen?

“Ik voldoe aan alle criteria. Het is gek om mijzelf te nomineren, voelt wat ongemakkelijk maar wil mezelf ook een schouderklopje geven voor de missie die ik nu heb ondanks alle tegenslagen in mijn leven. “

Wat voor onderneming heb je?

“Waar de (huis)arts stopt daar begin ik. Ik begeleid vrouwen met chronische pijnklachten naar een leven zónder pijn, zónder uitputting, zónder medische doolhof. En ik train inmiddels 25 vrouwen die dit óók doen. We bouwen aan een wereld waarin ‘leer er maar mee leven’ niet meer de eindhalte is, maar het begin van iets veel groters.”

Waarom wil je deze award winnen?

“Omdat ik en de vrouwen die ik begeleid en opleid elke dag het onmogelijke mogelijk maken. Waar artsen geen antwoord meer hebben, brengen wij échte verandering. We helpen vrouwen met chronische pijnklachten van ‘ik weet niet meer hoe ik dit volhoud’ naar ‘ik leef weer’. Niet met pleisters of trucjes. Maar met lef, liefde en leiderschap. Deze award zou geen applaus voor mij zijn, maar een megafoon voor een beweging die keihard nodig is: minder vrouwen die overleven, meer vrouwen die durven genezen.”

Wat voor onderneming heb je?

“Jungle the Bungle helpt kinderen van 2 tot 8 jaar moeiteloos en spelenderwijs met het leren van nieuwe talen. Hiervoor heeft Jungle the Bungle een innovatieve prijswinnende taalapp ontwikkeld. Zowel voor in de klas als thuis wordt Jungle the Bungle gebruikt om spelenderwijs talen te leren. “

Waarom moet Carolina deze award winnen?

“Carolina Bongers is oprichter van Jungle the Bungle, een taalapp voor jonge kinderen die op speelse wijze meerdere talen leren. Vanuit haar ervaring als moeder ontwikkelde ze de app om taalontwikkeling toegankelijker te maken voor álle kinderen – ook nieuwkomers en kinderen in kwetsbare situaties. Voor elk verkocht product wordt een exemplaar gedoneerd, waarmee Carolina actief bijdraagt aan kansengelijkheid. Ze combineert haar ondernemerschap met een sterke maatschappelijke missie en is een rolmodel voor andere vrouwelijke ondernemers. Carolina bouwde zonder grote middelen een impactvol product dat inmiddels op scholen wordt gebruikt, media-aandacht kreeg en bekroond werd met o.a. een Dutch Game Award. Carolina’s verhaal toont hoe persoonlijke overtuiging, lef en doorzettingsvermogen kunnen leiden tot blijvende verandering. Met Jungle the Bungle bewijst ze dat educatieve innovatie én sociale impact hand in hand kunnen gaan.”

Wat voor onderneming heb je?

“Liaison Grace is een high-value female network dat vrouwelijke ondernemers en professionals begeleidt bij strategische groei, leiderschap en vermogensopbouw. Via exclusieve memberships, events, executive search en expertbegeleiding biedt Liaison Grace een private omgeving waarin vrouwen niet alleen zakelijk, maar ook persoonlijk floreren. Het netwerk is actief in commerciële sectoren als marketing, HR, legal en finance en positioneert zich op het snijvlak van inhoud, stijl en impact.”

Waarom wil je deze award winnen?

“Als founder van Liaison Grace maak ik ruimte voor een nieuw geluid in het vrouwelijk ondernemerschap, een geluid dat strategie, zachtheid, eigenaarschap en visie met elkaar verbindt.

Mijn missie is helder: vrouwelijke ondernemers en professionals helpen hun volle potentieel te benutten, met financiële onafhankelijkheid en maatschappelijke invloed als fundament.

De impact van mijn werk is zichtbaar in het succes van onze members, in de carrièreswitches en groei van vrouwen die via ons netwerk nieuwe kansen vonden, én in de krachtige beweging die Liaison Grace is geworden: stijlvol, inhoudelijk, inclusief en toekomstgericht. Wat begon als een persoonlijke visie is uitgegroeid tot een groeiend netwerk waar vrouwen zichzelf serieus nemen als leider, investeerder en changemaker.

Ik verdien deze award omdat ik durf te bouwen aan een alternatief voor de traditionele netwerken. Omdat ik keuzes maak die niet altijd mainstream zijn, maar wél toekomstbestendig. En omdat ik geloof dat échte impact begint met een zorgvuldig gekozen ruimte en de vrouwen die je daarin uitnodigt.”

Wat voor onderneming heb je?

“Wat er gebeurt als je klanten écht ziet?

Zodra je stopt met zenden en begint met zien, verandert alles. Klanten voelen zich gewaardeerd en verrast. Niet omdat je roept, maar omdat je op het juiste moment iets doet wat raakt; een persoonlijk bericht, een mooi cadeau, een verrassend event.

De ondernemers die dat goed doen, bouwen geen klantenbestand maar een fanclub. Ze zien meer herhaalaankopen, enthousiaste doorverwijzingen en vooral: meer plezier in hun werk.

Werk je met mij, dan bouwen we samen aan die fanclub. Met strategie én gevoel.“

Waarom moet Karin deze award winnen?

“Omdat ze vrouwen hun licht laat zien en ze in het licht zet!”

Wat voor onderneming heb je?

“Studio Samen helpt organisaties om het gesprek over grenzen op de werkvloer open te breken. Zo is iedereen verantwoordelijk voor sociale veiligheid. Dat doen we door middel van onderzoek en gesprekken met medewerkers, consultancy op directie, leidinggevende en HR niveau en training voor alle medewerkers. “

Waarom wil je deze award winnen?

“Mijn grote angst is dat we Amerika achterna gaan: alles vastleggen in boekwerken aan regeltjes, elkaar om het minste of geringste aanklagen en voor de rest alle menselijkheid vermijden. Dat werkt toch niet? Mijn radicale idee: stop met gedachten lezen en praat met elkaar. Gek genoeg krijg ik dat gesprek met elke groep voor elkaar: van bouwvakkers tot private bankers tot neurowetenschappers. Ze zeggen zelfs achteraf: “Nou, bij de vorige training integriteit zijn we weggelopen maar bij jou was het zelfs leuk!” en “Nu heb ik gewoon zin om een grens aan te geven!”

Daarnaast schreef ik mijn boek ‘Waar ligt de grens?’, dat wordt aanbevolen door regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag Mariëtte Hamer en werd genomineerd voor managementboek van het jaar. De eerste druk was in 4 maanden uitverkocht.

Als vrouw van 33 jaar sta ik wekelijks voor grote groepen die verplicht zijn om naar mij te luisteren. Ik ga met humor en compassie om met alle weerstand en weet daarom mensen die de meeste impact kunnen hebben zover te krijgen open te staan om hun gedrag aan te passen. De teller staat op zo’n 2.000+ mensen, media-aandacht niet meegerekend.

Daarnaast kom ik regelmatig in de media en durf hier een statement te maken. Zo snap ik de angst bij (vooral) mannen om onterecht beschuldigd te worden, maar blijf aangeven dat deze statistisch zeer onwaarschijnlijk is – en geef ook direct aan hoe je dit kunt voorkomen: namelijk door met elkaar te praten.

Als laatste: dit is mijn derde onderneming, ik heb mezelf vanaf freelance copywriter tot dit niveau opgewerkt in een paar jaar. De reden dat dit zo belangrijk is voor me, is natuurlijk omdat ik zelf ook het een en ander heb meegemaakt. Ik heb zelf zowel grenzen overschreden als dat dit bij mij is gebeurd. Ik probeer een (queer) rolmodel te zijn, deel zowel op social media als offline mijn ondernemersreis met anderen en geef graag tips. Als ik het kan, kunnen zij het ook! De volgende stap is schalen met een online platform, certificeringen in mijn methode en een pool aan trainers. Ik stop niet voor alle 9,6 miljoen werkende Nederlanders elkaar vragen: Wat heb je nodig, vandaag?”

Wat voor onderneming heb je?

 “Ik ben een pionier in het gebruik van De Toekomstkamer®️, een unieke methode waarin ik Virtual Reality combineer met mentale training, neuroscience en positieve psychologie. Met mijn onderneming help ik jongeren, leiders, sporters en professionals om hun mentale kracht te versterken en een heldere, haalbare toekomstvisie te ontwikkelen. Mijn aanpak is waanzinnig krachtig, wetenschappelijk onderbouwd én een directe ervaring voor mensen die een te volle agenda hebben, rust zoeken en de lat hoog leggen. Ik laat ze voelen en ervaren hoe ze hun toekomst kunnen gebruiken om in het nu te vlammen.”

Waarom wil je deze award winnen?

“Deze award is een mooie erkenning van de Toekomstkamer®️, de tool die revolutionair is en waarin ik met heel mij hart kan zeggen dat het impact heeft, dit zie ik dagelijks bij mijn cliënten. Het winnen ervan helpt niet alleen mijn zichtbaarheid als pionier in mentale transformatie te vergroten, maar stelt me ook in staat om nog meer mensen te bereiken en te inspireren. In een wereld waarin mentale veerkracht urgenter is dan ooit, geloof ik dat de Toekomstkamer®️, het werken in Virual Reality, extra aandacht verdient. Deze award biedt het podium voor een beweging die ik wil creëren: een toekomst waarin mensen met lef, visie en zelfvertrouwen hun eigen pad bewandelen.”