Als coach of trainer werk je waarschijnlijk vooral op basis van uur/factuur. Dit is een prima manier om te beginnen, maar het heeft zijn beperkingen. Je uren zijn beperkt en dus ook je inkomsten. Gelukkig zijn er manieren om je kennis en expertise om te zetten naar een online bedrijf. Dit zorgt voor meer vrijheid, schaalbaarheid en een groter bereik.

Hier zijn 7 tips om je op weg te helpen.

Tip 1: Maak een braindump van je kennis en vaardigheden

Begin met het opschrijven van alle onderwerpen waar je goed in bent. Markeer vervolgens waarvoor jouw klanten het meest naar jou toekomen. Dit is de basis van je online aanbod. Je hoeft niet alles in één keer aan te bieden, maar het helpt om een overzicht te hebben van wat je in huis hebt.

Voorbeeld: Stel, je bent een loopbaancoach die vooral werkt met mensen die van carrière willen switchen. Dit is je expertise en hier ligt je kracht.

Tip 2: Kies één probleem om op te lossen

Nu je een overzicht hebt, kies je één specifiek probleem dat je voor deze klanten oplost. Focus is belangrijk. Dit probleem wordt het onderwerp van je eerste online cursus of programma.

Voorbeeld: Als loopbaancoach kun je je richten op mensen die vastzitten in hun huidige baan en niet weten hoe ze de overstap naar een nieuwe carrière moeten maken.

Tip 3: Ontwikkel een aanbod dat schaalbaar is

Om van uur/factuur naar een online bedrijf te gaan, moet je aanbod schaalbaar zijn. Denk aan een online cursus, een e-book, of een membership. Dit zijn producten die je één keer maakt en daarna kunt blijven verkopen.

Voorbeeld: Maak een online cursus waarin je stap voor stap uitlegt hoe iemand zijn droomcarrière kan vinden en de overstap kan maken.

Tip 4: Start met groepscoaching

Groepscoaching is een geweldige manier om de overstap te maken van 1-op-1 sessies naar een schaalbaar model. Je kunt meerdere mensen tegelijkertijd coachen, waardoor je tijd efficiënter wordt benut. Dit kun je deels online doen, bijvoorbeeld via Zoom.

Voorbeeld: Bied een groepscoaching programma aan waar je wekelijks online sessies geeft. Deelnemers kunnen vragen stellen en elkaar ondersteunen. Jij leidt het proces en deelt je expertise.

Tip 5: Bouw een online community

Een online community is een krachtige tool om je bedrijf te laten groeien. Hier kunnen je klanten elkaar helpen, vragen stellen en waardevolle connecties maken. Dit zorgt voor meer betrokkenheid en loyaliteit.

Voorbeeld: Creëer een besloten Facebook-groep voor je groepscoaching deelnemers. Hier kunnen ze ervaringen delen, vragen stellen en elkaar motiveren. Jij blijft de expert die de groep leidt en inspireert.

Tip 6: Automatiseren en delegeren

Je tijd is waardevol, dus automatiseer zoveel mogelijk processen. Denk aan geautomatiseerde e-mails, betalingen, en contentplanning. Zo hou je tijd over voor de dingen die echt belangrijk zijn, zoals je klanten helpen en nieuwe producten ontwikkelen.

Voorbeeld: Gebruik een tool zoals MailBlue om je e-mailmarketing te automatiseren. Zo kun je gemakkelijk nieuwe klanten binnenhalen zonder dat je er constant mee bezig hoeft te zijn.

Tip 7: Blijf leren en verbeteren

De wereld van online ondernemen verandert snel. Blijf jezelf daarom ontwikkelen en pas je strategie aan waar nodig. Volg cursussen, lees boeken en leer van anderen in je vakgebied.

Voorbeeld: Volg het Instagram account van Christel Verbiesen om op hoogte te blijven van de nieuwste trends en technieken op het gebied van online marketing voor coaches en trainers.

De overstap maken van uur/factuur naar een online bedrijf hoeft niet ingewikkeld te zijn. Met de juiste focus, een (deels) online aanbod en de juiste tools kun je je bedrijf laten groeien en meer mensen helpen.