Het aantal zelfstandig ondernemers zonder personeel (zzp’ers) in Nederland is de afgelopen periode gedaald. Met name in de zorgsector zien we een opvallende afname van het aantal inschrijvingen bij de Kamer van Koophandel (KvK). In december 2024 schreven ruim 21.000 zzp’ers zich uit, een stijging van meer dan 50% ten opzichte van het jaar ervoor. Tegelijkertijd nam het aantal nieuwe inschrijvingen af met 13%, waardoor voor het eerst sinds 2019 meer ondernemers stopten dan er begonnen.

Nieuwe regelgeving en onzekerheid

Een belangrijke oorzaak van deze trend is de aangekondigde handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst, die per 1 januari 2025 van kracht wordt. Bedrijven die zzp’ers inzetten voor werkzaamheden die volgens de regels in loondienst horen te worden uitgevoerd, kunnen naheffingen en boetes verwachten. Dit zorgt voor onzekerheid bij zowel opdrachtgevers als zelfstandigen.

Impact op vrouwelijke ondernemers

Voor vrouwelijke ondernemers, met name in sectoren zoals de zorg en zakelijke dienstverlening, kan deze ontwikkeling grote gevolgen hebben. Veel zelfstandige professionals kiezen bewust voor het ondernemerschap vanwege de flexibiliteit, de regie over hun eigen werk en een betere balans tussen werk en privé. De verscherpte regels maken het echter lastiger om als zzp’er aan de slag te blijven.

Binnen Business Women Nederland zien we dat veel vrouwen juist kiezen voor zelfstandig ondernemerschap om werk en privé beter te combineren en meer vrijheid te ervaren. Deze ontwikkelingen kunnen ertoe leiden dat zij zich genoodzaakt voelen om hun bedrijfsmodel aan te passen, andere vormen van samenwerking te zoeken of zelfs de stap naar loondienst te overwegen.

Wat kun je doen?

Als vrouwelijke ondernemer is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de veranderingen en na te denken over strategieën om je bedrijf toekomstbestendig te maken. Mogelijke stappen zijn:

• Zorg voor een duidelijke opdrachtomschrijving: Wees helder over je rol als zelfstandige en zorg ervoor dat je niet onbedoeld als schijnzelfstandige wordt gezien.
• Overweeg andere samenwerkingsvormen: Denk aan een samenwerking met andere zzp’ers of een bureauconstructie.
• Versterk je positionering als ondernemer: Zorg voor een sterke merkidentiteit en zorg dat jouw expertise en toegevoegde waarde voor opdrachtgevers duidelijk zijn.
• Blijf in gesprek met andere ondernemers: Netwerken en kennis delen kan je helpen om beter voorbereid te zijn op veranderingen.

Deze ontwikkelingen laten zien hoe belangrijk het is om als ondernemer flexibel en goed geïnformeerd te blijven van de kansen en risico’s die je als ondernemer loopt.